SFD Egalité
SFD a mis en place depuis sa création une politique de recrutement qui tient compte de la diversité culturelle de chacun de ses bassins d'emploi et une politique de ressources humaines où il n'existe pas de frein aux évolutions professionnelles.
Cette politique permet à SFD d'être à l'image de la société française et de ses client-e-s. En se constituant de profils variés, de femmes et d'hommes, SFD est mieux à même de comprendre et de satisfaire ses client-e-s.